募集要項
| 職種 |
内部監査室 主任〜部長代理クラス【ＦＰＧ】 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 採用人数 |
1名 |
| 仕事内容 |
ＦＰＧグループは、「日本型オペレーティング・リース」「不動産小口化商品」「米国不動産投資商品」を主力とする、金融商品・サービスを提供する企業として、全国の中小企業や個人富裕層をお客様とし、多様な課題やニーズにお応えしています。主力3事業に加え、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業（ＦＰＧ Ａｉｒ）や、アート・スーパーカーの共同保有プラットフォーム事業（ＦＰＧ Ｏｗｎｅｒｓ）など、新たな事業も展開しております。2001年に設立以来、一貫して、お客様のニーズにお応えすべく事業を拡大しています。
【業務内容】
「経営に資する監査」をミッションに、事業ポートフォリオ（当社およびグループ会社）に係る管理態勢をカバーする内部監査業務全般を幅広く遂行頂きます。
- ●業務監査（監査プログラム策定、監査実施、改善提案実施、監査報告作成、取締役会・監査役会への報告、改善状況フォローアップ、継続的モニタリング）
- リスクベースによる部署別監査 ＊、テーマ別監査について、原則としてすべての監査に室長と共に参画。
- 通年でのオフサイトモニタリング実施、オンサイト監査、リスクアセスメントへの反映
- ●企画業務（リスクアセスメント実施、年度監査計画 策定 、業務高度化への取組み等）
- 企画業務全般について室長と協同して取組む
＊ 本社管理部門、営業部門（事業/プロダクト部、営業部店）、グループ会社：国内グループ会社（ＦＰＧ信託、ＦＰＧ証券、ＦＰＧ Ａｉｒ、ＦＰＧ Ｏｗｎｅｒｓ）および海外グループ会社（アイルランド）
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| 経験・能力・応募資格 |
【必須要件】
- 監査経験実務経験3年以上（金融業界全般、不動産業界、会計事務所、コンサルティング会社等のいずれかでの監査業務経験者）
- 文章力があり、人の話を注意深く、かつ、素直に聞くことができ、面談メモなどで正確な記録を作成できる人
【歓迎要件】
- 公認内部監査人（CIA）資格、米国公認会計士(US CPA)、中小企業診断士のいずれかの資格の取得者もしくは学習中の方
- 英語スキル：英語力中級以上(TOEIC(R)700点以上など)で、英文に抵抗感のない方
- PCスキル（EXCEL、WORD、Powerpoint）、ITに関する業務知識のある方
【求める人物像】
- 当社で働くことに高いモチベーションを持っており、主体的かつ能動的に行動ができる方
- 協調性があり、対人関係構築能力・論理的思考能力・人間観察能力が高い方
- バランス感覚があり、既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方
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| 勤務地 |
東京本社
100-7029 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階
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| 勤務時間 |
9:00〜17:45（所定労働時間7時間45分）
休憩時間：60分（11:30〜13:30の間）
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| 給与・賞与 |
月給 39.14万円 〜 61.32万円
想定年収：6,262千円〜9,811千円程度。
ご経験を元に当社規定により決定。
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| 待遇・福利厚生 |
- ■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- ■退職金制度：企業型確定拠出年金
- ■諸手当
【全職種共通】
- ◇時間外手当
- ◇通勤手当（30万円を上限として６ヶ月定期代相当額を半年に一度支給）
- ■資格取得支援制度（受験料、テキスト代の費用負担）
- ■資格取得奨励金
- ■ベネフィットステーション
- ■社員持株会制度
- ■健康診査等補助金制度
- ■インフルエンザ予防接種費用補助
- ■慶弔見舞金制度
- ■産前産後休業、出生時育児休業、育児休業（最大、子が2歳６ヶ月に達する日まで）
- ■育児短時間勤務・育児時差出勤（小学6年生の学年末まで利用可能）（社内規定あり）
- ■子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇
- ■子の看護および介護のための在宅勤務（小学6年生の学年末までの子の突発的な傷病により看護が必要な場合、および要介護状態の家族を突発的に自宅で介護する必要がある場合等、連続する４日間まで在宅勤務可能）
- ■社内同好会制度
- ■社内交流行事費用補助
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| 休日・休暇 |
- ■年間休日数120日
- ■完全週休2日制（土・日・祝日、年末年始12/31〜1/3）
- ■年次有給休暇（正社員：入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日〜20日付与）（嘱託社員：入社半年後10日、以降1年毎に11日〜20日付与）
- ■半日単位休暇
- ■時間単位休暇（1時間単位で取得可能）
- ■病気休暇（本人の私傷病の場合に取得可能。入社からの勤続期間により2日〜14日付与）
- ■連続休暇（毎事業年度の初日に在籍する社員が、5営業日連続で休暇を取得した場合、特別休暇3日付与）
- ■特別休暇（慶弔休暇・赴任休暇・公務休暇等）
- ■復活有給休暇（本人の私傷病、家族の看護・介護の場合）
- ■リフレッシュ休暇（勤続5年毎に特別休暇2日〜5日付与）
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| 応募方法 |
下記リンクよりご応募ください。
https://hrmos.co/pages/fpg/jobs/10_10000/apply
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| お問合せ |
ＦＰＧグループの採用に関するお問合せ先
株式会社ＦＰＧ 人事2部
recruit@fpg.jp |
| その他 |
【試用期間】
あり（雇用条件は本採用時と同じ）
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙（勤務時間中の喫煙禁止）
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所
【職務内容の変更の範囲】
会社の定める業務
【嘱託社員として採用の場合】
- 契約の更新の有無：有（契約の更新は、業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する）
- 更新上限の有無：有（原則65 歳の誕生日を迎える月の末日まで）
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| 公式サイトURL |
https://www.fpg.jp/ |