募集要項
| 職種 |
会計検査業務（室長級） |
| 雇用形態 |
令和６年４月から２年間（予定）
勤務実績等に応じて最長５年まで更新可能 |
| 採用人数 |
1名 |
| 仕事内容 |
厚生労働省労働基準局、職業安定局、雇用環境・均等局及び人材開発統括官、中央労働委員会、独立行政法人勤労者退職金共済機構、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構、独立行政法人労働政策研究・研修機構並びに外国人技能実習機構の検査に関する事務について、専門的な事項についての企画及び調整並びにこれらに必要な検査を行う。 |
| 経験・能力・応募資格 |
〇求められる知識、業務経験及びスキル
次に掲げる全ての知識、業務経験及びスキルを有する者であること
- ① 雇用保険関係の各種助成金及び給付金に関する知識及び業務経験
雇用調整助成金、教育訓練給付金等の雇用保険関係の各種助成金及び給付金に関する広範な知識を有していること。
これまでに勤務した所属組織において雇用保険に関する業務経験があること。雇用保険に関する業務の管理や監査に関する業務経験を有していることが望ましい。
社会保険労務士の資格を有していることが望ましい。
- ② 分析・評価スキル
雇用保険関係の各種助成金及び給付金の制度に関する分析・評価を行うスキルを有していること。
- ③ 組織のマネジメントスキル
これまで勤務した所属組織においてマネジメントを行った豊富な経験があり、上記職務内容について適切なマネジメントを行うスキルを身につけていること。マネジメントの経験年数については５年以上あることが望ましい。
これまで勤務した所属組織において、所属組織の立場を代表し他の組織と折衝を行った経験があり、対外的及び対内的なコミュニケーションスキルを身につけていること。さらに、部下に対する適切なカウンセリングスキル、教育スキルも身につけていることが望ましい。
※以下に該当する方は応募できませんので、ご了承ください。
- 日本国籍を有しない者
- 国家公務員法（昭和22年法律第120号）第38条の規定により国家公務員になることができない者
- 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又はその刑の執行猶予の期間中の者その他その執行を受けることがなくなるまでの者
- 一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から２年を経過しない者
- 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
- 平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）
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| 勤務地 |
会計検査院
（東京都千代田区霞が関３−２−２中央合同庁舎第７号館）
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| 勤務時間 |
原則１日７時間４５分で、土・日曜日及び祝日、年末12月29日から年始1月3日までは休みです。 勤務区分は、原則、次のＡからＥのいずれかとなります（いずれも休憩時間１２時〜１３時）。
- Ａ：８時３０分から１７時１５分
- Ｂ：８時４５分から１７時３０分
- Ｃ：９時００分から１７時４５分
- Ｄ：９時１５分から１８時００分
- Ｅ：９時３０分から１８時１５分
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| 給与・賞与 |
一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）等に基づき支給 |
| 待遇・福利厚生 |
- 一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律（平成12年法律第125号）に基づき、常勤の国家公務員として採用
※ 国家公務員法に基づく守秘義務や兼業制限が適用されます。
- 現職の国家公務員等の場合は会計検査院への人事異動（任期原則２年）
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| 休日・休暇 |
年次休暇、特別休暇等あり |
| 応募方法 |
- （１）応募方法：次の� 銑�の応募書類を下記の送付先まで原則メールにより送付してください。
※メールによる書類の送付に当たっては、件名を「(室長級ポスト応募書類)氏名」としてください。
※メールによる送付が困難な場合には、郵送により送付してください。この場合は封筒に「室長級ポスト応募書類在中」と朱書きしてください。
- ① 履歴書（様式自由、写真貼付、電話番号及びメールアドレスを記載）
- ② 職務経歴書（様式自由）
- ③ 小論文（様式自由）
テーマ：「会計検査院に採用された場合、これまでの職務経験や専門的知識がどのように生かせるかについて」（800字程度）
※具体的に記述すること。特に分析・評価の専門的知識を生かして取り組みたい業務について記述すること。
- （２）募集期間：令和６年１月１５日（月）必着（応募の状況により延長あり）
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| お問合せ |
会計検査院 事務総長官房人事課 徳永（とくなが）、野田（のだ）
電話 ０３−３５８１−８１２２（直通）
E-Mail recruit@jbaudit.go.jp
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| その他 |
応募の秘密については厳守します。
応募書類の返却はいたしませんので、予めご了承ください。
また、採用される方には、原則として各自で健康診断を受診し、採用前にその結果を提出していただきます。
選考方法等の詳細は会計検査院ＨＰをご覧ください。
https://www.jbaudit.go.jp/recruit/chief.html
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| ホームページ |
https://www.jbaudit.go.jp/ |